真丝吊带裙,外搭一件浅灰色西装外套,指尖划过刚打印好的团队架构图,眼底满是对未来的期许。签约harper’s的喜悦尚未褪去,她已马不停蹄地投入到“星芒续章”的筹备中——海外市场的开拓,第一步就是组建一支能打硬仗的跨文化团队。 “苏总,这是三位核心候选人的资料,都已在楼下等候。”陈默将一份文件递过来,语气中带着一丝忐忑,“欧洲团队的工作模式和国内差异很大,尤其是时尚圈,讲究效率的同时更注重‘边界感’,您可能需要适应一下。” 苏晚点头,指尖划过简历上的名字:艾拉·科恩,32岁,欧洲资深时尚买手,曾任职于巴黎春天百货,以精准的市场判断力和干练作风闻名;马克·勒梅尔,40岁,公关总监,擅长整合媒体资源,曾操盘过多个奢侈品牌的海外推广;莉娜·罗西,28岁,意大利裔法国设计师...